Подведены итоги работы профкома работников ТА, ИФ, ИММиД и ИБТЭФ в учебном году
Состоялось заседание расширенного президиума профсоюзной организации работников Таврической академии, Института филологии, Института медиакоммуникаций, медиатехнологий и дизайна и Института биохимических технологий, экологии и фармации.
Председатель профсоюзной организации А. М. Тимохин подвел итоги работы за учебный год. Основными видами деятельности профкома являются контроль по соблюдению работодателем условий Коллективного договора, оказание материальной помощи сотрудникам, поздравление юбиляров, подарки детям сотрудников-членов профкома к Новому году и традиционные подарки к 8 Марта и 23 февраля сотрудникам университета. В этом учебном году была выпущена книга-альбом, посвященная 100-летию профсоюзной организации университета. Все структурные подразделения университета получат эту книгу.
Важнейшей задачей профсоюзной организации является оздоровление сотрудников. Профком работников КФУ имени В. И. Вернадского постоянно дает информацию о предложениях наших партнеров о возможностях оздоровления в санаторно-оздоровительных учреждениях Крыма. Однако, в силу тех или иных причин, не все сотрудники воспользовались данными предложениями. В связи с этим следует напомнить, что согласно Коллективному договору часть потраченных на оздоровление средств может быть возвращена сотруднику на основании его заявления и предоставленных документов. Следует учесть, что компенсацию могут получить только сотрудники университета, на членов семьи данная льгота не распространяется.
Какие документы необходимо представить? Договор на оказание услуг по оздоровлению в санаториях или пансионатах (на отели и гостиницы данная льгота не распространяется), квитанцию или чек об оплате и акт выполненных работ. Документы необходимо предоставить профоргам в сентябре, на основе документов будет принято решение о сумме компенсации.
А. М. Тимохин ответил на вопросы, которые задавали члены президиума. Один из наболевших – по эффективному контракту. По словам А. М. Тимохина, вопрос на сегодняшний день продолжает обсуждаться. В некоторые пункты в договорах, которые подписали преподаватели, будут внесены поправки, а некоторые пункты будут дополнены. Планируется внесений изменений в ранее заключенные договоры.
Второй не менее важный вопрос – работа университетской столовой, на работу которой поступают нарекания от сотрудников университета. Администрация университета знает о проблеме и ищет пути ее решения, с целью улучшения качества услуг общепита.
Профсоюзный комитет держит эти вопросы на контроле.
